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Vendredi 12 octobre 2007 5 12 /10 /Oct /2007 23:55
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ça y est, ça repart !


L'IES en lutte se relance après une longue période de latence et d'attente.
Les vacances estivales ont permis un break, après l'année 2006-07 haute en couleur !,  la rentrée est passée.

Quoi de neuf direz-vous ? eh bien pas mal de projets et en particulier pour le blog !

Quelques annonces :

1°)   Le blog va être repensé, réorganisé,
        pour mieux vous servir ...
2°)   Des articles vont être publiés pour restituer les épisodes
        importants de cette rentrée à l'IES Fontaine Argent
        maintenant géré par la Mutualité Française Doubs
        (depuis le 1 juillet  2007)
            - ce qui change, ce qui demeure,
            - le travail d'amélioration des pratiques
               professionnelles (démarche qualité)
            - La restitution de l'enquête administrative
               par la DRASS et la DDASS aux salariés
            - La vie des instances représentatives du personnel
            - Les nouvelles de la restructuration du quartier
              des vaites et le devenir de l'IES dans le quartier
            - ...
3°) Un travail de fond, sur l'évolution du secteur social au reagrd de ce qui ce passe à l'IES avec des liens sur des sites de reflexion.

Mais avant tout :
Qu'est-ce que vous souhaitez trouver sur ce blog ?
Vous, qui depuis sa création venez aux nouvelles malgré l'absence de contenu pendant une longue période.
Il y a quotidiennement entre 8 et 25 visiteurs !
Le BlogRank du site qui est un indicateur d'intérêt du site se maintien autour de 30 sur 100 depuis un mois 1/2 !!

Laissez votre avis et vos propositions en commentaires ci-dessous et à très très bientôt.


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Qu'est-ce qu'un visiteur unique?
Un visiteur est considéré comme "unique" quand son passage n'est compté qu'une seule fois sur le blog pour une durée de 24h. Cette méthode de calcul permet une régularité dans les chiffres ainsi qu'un souci d'équité pour tous.
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N'oubliez pas de laisser des commentaires, et surtout d'informer la CFDT, si en tant que salarié, vous subissez des pressions. Un livre blanc est ouvert, la Mutualité Française Doubs a été informée, la CFDT agira si des pressions sont faites sur des salariés.
 
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