Tous les salariés de l'IES Fontaine Argent, étaient invités à la Mutualité du Doubs (rue des Cras) pour une journée institutionnelle. Cette journée préparée par le Copil (comprendre Comité de Pilotage) s'inscrivait dans la Démarche d'Amélioration des Pratiques Professionnelles. 

Journée très studieuse !

Autant Il n'y a pas grand chose à dire sur le contenu en lui même, ni la méthode (tout a été fait comme l'IRTS a demandé), autant le résultat atteint aujourd'hui est effrayant ! Les méthodes d'évaluation, de recherche de satisfaction chez les usagers, la formalisation trop précise ou trop systématique,  font que des "pans entiers du travail éducatif "¹ sont complétement disqualifié ou anihilé. Le spectacle quelquefois passionné de cette journée était parfois pathétique tant des a priori circulaient de part et d'autre, caricaturant les positions. L'épreuve des nouveaux protocoles validés, aux quelques cas exposés par la salle, a tourné court car il mettait en évidence qu'on ne peut pas limiter la pratique éducative à des canevas universels. La réponse la plus exprimée au mini-débats naissants, a été "c'est la loi", "il faut changer nos pratiques" ... imparable ! mais stérile, pour s'aventurer sur le terrain de la praxis.

  ¹ : Cf l'article paru dans les ASH de Jean Marie VAUCHEZ en juillet 2007

 Une petite phrase saisie dans la salle entre deux salariés présents :