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Jeudi 29 mai 2008
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29
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/2008
00:42
Belle journée pour le social,
Belle journée pour les collègues de l'ADDSEA,
et très belle journée pour l'action syndicale et inter-syndicale !
Ce mardi il y avait de l'orage dans l'air, l'éloignement de l'AG de l'ADDSEA au château d'UZEL, n'a pas découragé les salariés grévistes de l'ADDSEA pour tenter une fois de plus de se faire entendre par leurs administrateurs.
L'inter-syndicale (CFDT, SUD, CGT, FO) avait consciencieusement préparé leur action, controllant leur vélléité et leur exaspération, pour construire une lutte juste, mais surtout irréprochable du point de vue de la loi (ce qui n'est pas le cas du CA et de la Direction Générale, qui ont montré nombre de situations hors la loi).
Les principales revendications étaient les suivantes :
1°) mise en place d'un fonctionnement pleinement démocratique et transparent de l'association
(participation des représentants de salarié,
non-cooptation restrictive des administrateurs, mais choix étendu aux partenaires etc...)
2°) Départ du DG et du président
3°) reglement du passif (impayé de salaires) et embauche dans le cadre des 35 h)
j'en oublie peut-être ...
Tout n'est pas gagné, mais ce qui reste de cette action de mardi, c'est :
- Le terme mis par le CA au contrat de travail du DG
- Le doute certain mis dans l'esprit de beaucoup d'administrateurs présents sur les infos qu'ils ont eus et les mensonges dont ils ont été victimes.
- La non tenue de l'AG telle que prévue en catimini, et à minima.
Il reste à jouer encore pour le match, mais de tels résultats devraient d'ores et déjà faire baisser la pression sur les salariés et motiver le collectif à continuer le combat, uni.
Un sympatisant extérieur à l'ADDSEA.
Vous pouvez visionner des photos de la journée sur ce blog dans cet album photo.
Revue de presse :
Journal Régional France 3 Bourgogne Franche Comté du 27-05-08
Emmission de France Bleu Besançon 28-05-08
Article dans l'Est républicain du 28 mai 2008 :
Le conseil d’administration a mis un terme au contrat de travail du directeur général.
Des manifestants réclament l’ouverture du dialogue mais aussi le départ du président.
" Le mouvement a commencé tout doux aux portes du château d’Uzel avant de se transformer en vent de fronde. Irrépressible. D’habitude, l’Addsea (association départementale de sauvegarde de l’enfant à l’adulte) tient son assemblée générale à la Cassotte à Besançon. Hier, ce rendez- vous a été «délocalisé » au château d’Uzel dans les locaux de l’Adapéi. Si c’était pour plus de tranquillité, c’est raté. Des salariés de l’Addsea arrivent en convoi. Ils sont 150 environ. Gros coup de klaxon. «Il y a un supporter de Sochaux parmi nous ? ». On dirait. Petite musique de maracas. Des pancartes de fortune sont sorties des voitures. «Super- cagnotte Addsea 6M€,au revoir président ». Ce message fait référence à la dette sociale de l’association. L’Addsea n’est pas passée quand il le fallait aux 35heures, pour payer ce qu’elle doit à ses salariés, elle doit trouver environ 6millions d’euros du côté de l’État et du Département. Apparemment, les salariés en ont assez d’attendre. «Notre fric tout de suite ». Et des postes en plus. « 35 heures =40 créations de postes ». Le groupe avance en rangs serrés jusqu’à la salle du conseil d’administration. Là, le président Renaud Bueb entouré de quelques administrateurs, attend les manifestants: «On a une communication », indique- t-il. «Un chèque ! », répondent les salariés. Le président annonce que le CAa décidé de mettre un terme au contrat de travail d’Alain Lécuyer, directeur général. «Oh, oh, oh ! », les manifestants applaudissent. «Le CA regrette que ce départ se fasse dans unclimat aussi délétère et remercie M. Lécuyer pour son travail ». « Vous êtes contents ? » Cette nouvelle fait l’effet d’un coup de tonnerre, car M. Lécuyer était jusqu’à présent
très soutenu. Les manifestants sont contents : « Merci, disent- ils, et au revoir ». Non, ils ne veulent pas en rester rester là, pas plus que l’intersyndicale : «On attend d’autres réponses et on demande à être reçus ». M.Bueb dit que ce n’est pas possible tout de suite. Dans le groupe, l’ambiance est orageuse.«On rentre, on rentre ! ». Les salariés avancent, si cette fichue porte ne s’ouvre pas, on va se retrouver ratatinés. La porte s’ouvre et le groupe s’engouffre.
«Cela fait un an qu’on attend et même depuis 2001, alors maintenant cela suffit ». Un membre du conseil d’administration souffle à un syndicaliste : « Alors vous êtes content, vous avez eu la tête de Lécuyer ? ». Le militant
réagit aussitôt : «On n’est pas là pour foutre le bordel, on veut l’ouverture d’un véritable dialogue au sein de l’association ».
Les manifestants toujours remontés entonnent : «Au revoir, au revoir président ! ». Les membres du conseil d’administration observent la scène d’un air décontenancé. Des discussions se font par petits groupes. « Non, non
rien a changé, tout, tout a continué», chantent des salariés. Le CA finit par passer son chemin et le personnel reste dans la salle : « C’est très bien qu’on ait montré notre détermination et notre ras-le-bol. Pour les créations de postes et le règlement du passif, il va falloir continuer et l’autre bagarre, c’est le départ du président ». Pris dans des vents contraires, M. Bueb n’a aucune déclaration à faire.
Michèle YAHYAOUI "
Le conseil d’administration a mis un terme au contrat de travail du directeur général.
Des manifestants réclament l’ouverture du dialogue mais aussi le départ du président.
" Le mouvement a commencé tout doux aux portes du château d’Uzel avant de se transformer en vent de fronde. Irrépressible. D’habitude, l’Addsea (association départementale de sauvegarde de l’enfant à l’adulte) tient son assemblée générale à la Cassotte à Besançon. Hier, ce rendez- vous a été «délocalisé » au château d’Uzel dans les locaux de l’Adapéi. Si c’était pour plus de tranquillité, c’est raté. Des salariés de l’Addsea arrivent en convoi. Ils sont 150 environ. Gros coup de klaxon. «Il y a un supporter de Sochaux parmi nous ? ». On dirait. Petite musique de maracas. Des pancartes de fortune sont sorties des voitures. «Super- cagnotte Addsea 6M€,au revoir président ». Ce message fait référence à la dette sociale de l’association. L’Addsea n’est pas passée quand il le fallait aux 35heures, pour payer ce qu’elle doit à ses salariés, elle doit trouver environ 6millions d’euros du côté de l’État et du Département. Apparemment, les salariés en ont assez d’attendre. «Notre fric tout de suite ». Et des postes en plus. « 35 heures =40 créations de postes ». Le groupe avance en rangs serrés jusqu’à la salle du conseil d’administration. Là, le président Renaud Bueb entouré de quelques administrateurs, attend les manifestants: «On a une communication », indique- t-il. «Un chèque ! », répondent les salariés. Le président annonce que le CAa décidé de mettre un terme au contrat de travail d’Alain Lécuyer, directeur général. «Oh, oh, oh ! », les manifestants applaudissent. «Le CA regrette que ce départ se fasse dans unclimat aussi délétère et remercie M. Lécuyer pour son travail ». « Vous êtes contents ? » Cette nouvelle fait l’effet d’un coup de tonnerre, car M. Lécuyer était jusqu’à présent
très soutenu. Les manifestants sont contents : « Merci, disent- ils, et au revoir ». Non, ils ne veulent pas en rester rester là, pas plus que l’intersyndicale : «On attend d’autres réponses et on demande à être reçus ». M.Bueb dit que ce n’est pas possible tout de suite. Dans le groupe, l’ambiance est orageuse.«On rentre, on rentre ! ». Les salariés avancent, si cette fichue porte ne s’ouvre pas, on va se retrouver ratatinés. La porte s’ouvre et le groupe s’engouffre.
«Cela fait un an qu’on attend et même depuis 2001, alors maintenant cela suffit ». Un membre du conseil d’administration souffle à un syndicaliste : « Alors vous êtes content, vous avez eu la tête de Lécuyer ? ». Le militant
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Michèle YAHYAOUI "
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N'oubliez pas de laisser des commentaires, et surtout d'informer la CFDT, si en tant que salarié, vous subissez des pressions. Un livre blanc est ouvert, la Mutualité Française Doubs a été informée, la CFDT agira si des pressions sont faites sur des salariés.
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